Прилагане съгласно DIN 5008: Трябва да вземете това предвид
Свързани Видеоклипове: (Може 2024).
Немският институт за стандартизация разработи стандарта DIN 5008, според който трябва да кандидатствате. Показваме ви какво трябва да имате предвид в обхвата на този стандарт.
Какъв е стандартът DIN 5008?
Германският институт за стандартизация, който дава името на абревиатурата DIN, разработва доброволни стандарти, които са предназначени да стандартизират бизнеса и бизнеса. Например стандартът DIN A4 идва от института и отразява размера на формат на хартия. Стандартът DIN 5008 определя стандартите по отношение на бизнес букви и писма за приложения, особено за тяхното форматиране.
Как да кандидатствате по DIN 5008:
Стандартът DIN 5008 главно се отнася до форматирането, от полетата на страницата, до правилното позициониране на адреса, до размера на шрифта. Най-важните компоненти на стандарта DIN 5008 са следните:
- Маржове: Дори маржовете не са маловажни и трябва да бъдат определени както следва: Ляво: 2, 5 см; вдясно: 2, 0 см; горна част: 2, 0 см; дъно: 2, 0 cm.
- Подчертаване: Можете и трябва да маркирате важна информация за вашето приложение с подчертаване. Това се прави с удебелен шрифт или курсив, подчертаване, избор на различен шрифт, размер, цвят, отстъп и центриране.
- Дата: Можете да избирате между три формата за датата. Той отива година-месец-ден (2011-07-06), day.month.year (6 юли 2011) или day.month-year.year (6 юли 2011) с интервали между числа и дума.
- Размер на шрифта: Размерът на шрифта не трябва да бъде по-малък от 11pt, препоръчва се размер 12pt, за да се осигури по-добра четливост. Между другото, много HR служители разпечатват вашата кандидатура. Правилният размер на шрифта зависи и от избрания шрифт.
- Шрифт: Използвайте sans-serif шрифтове като Arial или Helvetica. Серифите са отметки и украшения върху отделните букви. Times New Roman вече не се счита за най-уважавания и най-добър шрифт, а по-скоро остарял и остарял. Изберете Arial, Helvetica или Trebuchet MS като свой шрифт.
Трябва ли да кандидатствам съгласно DIN 5008?
Ясен отговор: Не. Както всички DIN стандарти, стандартът DIN 5008 е доброволно изискване, което трябва да помага и да не е обвързващо. Стандартът обаче помага на работодателя и му казва къде може да намери коя информация на пръв поглед. По този начин DIN 5008 служи за по-лесна четимост и структура и трябва да се вземе предвид от вас. Особено в професии, които включват писането на много бизнес писма, вече трябва да покажете в писмото си за кандидатстване, че знаете "правилата" на стандарта DIN 5008.
Ако търсите мостра за мотивационното си писмо, ще го намерите в следващата ни статия.